原初书院召开全体行政班班长、团支书培训会议

为帮助原初书院各行政班班长、团支书更好履行学生干部职责，推动班级和团的建设工作，激发学生干部的内生动力，增强学生干部、育人导师、教师之间的沟通交流，原初书院于2023年11月1日中午12点40分在自强报告厅组织开展全体行政班班长、团支书培训会。本次培训会由原初书院院长谢冰松主讲，执行副院长吴国良主持，原初书院15位育人导师及200余名学生干部参加。

原初书院全体行政班长、团支书、育人导师认真听讲

会议伊始，由原初书院执行副院长吴国良老师对本次培训致辞，强调本次培训以“选好干部，提升能力素质，强化班级建设”为主题，主要培养学生干部求真、务实、争先的工作作风，不断加强原初书院班委干部的团结协作和自我管理能力，提高工作效率，更好的服务班级、服务学生。

▲原处书院执行副院长吴国良主持▲

▲原初书院院长谢冰松讲授▲

▲原初书院院长谢冰松讲授▲

在谢院长的讲授中，从四个方面展开讲:一是育人导师的思想素质、班级建设思路和能力水平是影响班级建设的第一要素；二是班级核心团队在班级建设中发挥着“服务者”“领航者”“模范者”的角色；三是班级建设目标的协同度是影响班级建设的关键因素；四是班级规章制度是影响班级建设的根本因素。

讲授中谢院长又从对学生干部的政治思想、工作态度和工作能力的提升等方面做出指引和期望，望广大学生干部加强自身锻炼、增长才干，做到服务学生、奉献他人。同时，谢院长又分析了班级建设主要内涵的六个重点：党团建设是方向、团队建设是核心、文化建设是灵魂、班风建设是关键、丰富活动是载体、安全稳定是重点。

对于学生干部个人的综合能力提升，谢院长也谆谆教诲，要在组织协调、社会交往、语言表达、自主学习等六种能力上多下功夫，平衡好个人与同学、班委、老师、工作、恋爱之间的关系，搞好自身学习，提高各方面能力素质，坚持扎实工作、讲究方法、提高工作效率。

最后，谢院长语重心长的说到：班级是全班同学共同的“家”，它是一个无形的磁场弥散在学生心中，指引着学生前进的方向，滋润着学生的心田，无声地影响并制约着每个学生及整个集体的发展趋势和学习前景。引起广大学生干部共鸣，引发热烈掌声。     

会议尾声，吴国良副院长希望学生干部们能够真正领悟本次培训的重点内容，发挥好骨干的力量，并对大家提出 “四点希望”和“五点要求”，希望学生干部能够明确自身的地位、做好班级的模范和服务者、提高自己的综合素质和业务能力、强化团队合作的意识。要求学生干部身上要有一股正气，要端正平时的作风，要有责任意识和服务意识，要做好班级的组织者、管理者和育人导师的协助者。     

通过本次培训，原初书院的各行政班班长、团支书对自己的工作职责有了更深层的认识、对各班班级管理有了更有效的方法、对搞好党团建设有了更清晰的认知，相信大家也会在今后的学习、生活和工作中团结协作、相互支持，形成良好的班委干部工作机制，共同为原初书院的发展奉献更多力量。